{"id":1947,"date":"2023-02-22T14:45:00","date_gmt":"2023-02-22T19:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/centraide-rcoq.ca\/hl\/?p=1947"},"modified":"2023-02-22T14:58:36","modified_gmt":"2023-02-22T19:58:36","slug":"direction-principale-et-partenariats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centraide-rcoq.ca\/hl\/direction-principale-et-partenariats\/","title":{"rendered":"DIRECTION D\u00c9VELOPPEMENT ET PARTENARIATS"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>SOMMAIRE DE LA FONCTION<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sous l\u2019autorit\u00e9 de la direction principale au d\u00e9veloppement philanthropique, le ou la titulaire du poste est responsable d\u2019assurer la croissance, le d\u00e9veloppement et les partenariats pour les r\u00e9gions de la Mauricie et du Centre-du-Qu\u00e9bec, d\u2019un portefeuille de compte \u00e0 haut rendement, le d\u00e9veloppement de nouvelles sources de revenus et les partenariats exemplaires pour les r\u00e9gions de la Mauricie et du Centre-du-Qu\u00e9bec.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><strong>RESPONSABILIT\u00c9S STRAT\u00c9GIQUES<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Est responsable de l\u2019actualisation du plan strat\u00e9gique d\u2019accroissement et de diversification des revenus sur son territoire;<\/li><li>Met en \u0153uvre les strat\u00e9gies de sollicitation du portefeuille de comptes \u00e0 haut potentiel et adapte les produits offerts aux besoins des entreprises et des donateurs;<\/li><li>En collaboration avec la direction principale au d\u00e9veloppement philanthropique, d\u00e9veloppe, planifie et met en \u0153uvre les strat\u00e9gies de sollicitation de dons majeurs et planifi\u00e9s;<\/li><li>D\u00e9veloppe un portefeuille de donateurs et donatrices d\u2019envergure et \u00e9tablit des plans personnalis\u00e9s de fid\u00e9lisation;<\/li><li>\u00c9tablit et applique des plans d\u2019action personnalis\u00e9s pour chaque compte sous sa responsabilit\u00e9 afin de susciter le plus haut niveau d\u2019engagement;<\/li><li>Assure la gestion des ressources humaines sous sa responsabilit\u00e9 et mobilise son \u00e9quipe de travail envers les objectifs de d\u00e9veloppement et de partenariats;<\/li><li>Participe aux activit\u00e9s de r\u00e9seautage pertinentes, susceptibles d\u2019accroitre la visibilit\u00e9, le rayonnement et les opportunit\u00e9s d\u2019affaires en vue de soutenir les priorit\u00e9s de Centraide;<\/li><li>Recrute la pr\u00e9sidence de campagne sur son territoire et, en collaboration avec la pr\u00e9sidence, recrute et mobilise un cabinet de campagne tout en appuyant les b\u00e9n\u00e9voles-cl\u00e9s dans leurs d\u00e9marches de sollicitation;<\/li><li>Mobilise et coordonne les b\u00e9n\u00e9voles d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la sollicitation des dons majeurs;<\/li><li>Contribue \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements de reconnaissance et de fid\u00e9lisation;<\/li><li>Atteint les objectifs financiers et les \u00e9ch\u00e9anciers fix\u00e9s annuellement.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>RESPONSABILIT\u00c9S DE GESTION ET D\u2019ORGANISATION<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Collabore \u00e0 l\u2019optimisation des processus de travail et \u00e0 la maximisation des ressources.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><strong><strong><strong><u><strong>RESPONSABILIT\u00c9S DE REPR\u00c9SENTATION<\/strong><\/u><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Est porte-parole de Centraide dans sa r\u00e9gion;<\/li><li>Participe activement \u00e0 la promotion de Centraide et de ses activit\u00e9s aupr\u00e8s des membres de la communaut\u00e9 et des partenaires externes;<\/li><li>Assure les communications aupr\u00e8s des partenaires et de la communaut\u00e9;<\/li><li>Pr\u00e9pare et anime des sessions d\u2019information et de formation (contenu, d\u00e9roulement, outils) et repr\u00e9sente Centraide \u00e0 diverses activit\u00e9s;<\/li><li>Voit \u00e0 cr\u00e9er des liens solides et harmonieux avec diverses parties prenantes&nbsp;: des leaders de haut niveau, des donateurs, des partenaires;<\/li><li>\u00c9change et collabore avec les professionnels des autres secteurs pour favoriser l\u2019atteinte des objectifs de d\u00e9veloppement de l\u2019organisation;<\/li><li>Participe aux webinaires, Journ\u00e9es annuelles des professionnels, formations ponctuelles et autres s\u00e9ances offertes afin de poursuivre son perfectionnement et demeurer \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des meilleures pratiques des Centraide et du secteur philanthropique.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>La liste des t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s ci-dessus \u00e9num\u00e9r\u00e9es est sommaire et indicative.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>PROFIL ET COMP\u00c9TENCES<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (administration, marketing, communication);<\/li><li>Trois (3) \u00e0 cinq (5) ans d\u2019exp\u00e9rience dans des postes similaires;<\/li><li>Connaissance du mouvement Centraide ou du milieu philanthropique (un atout);<\/li><li>Connaissance des pratiques exemplaires de collecte de fonds et des tendances actuelles dans le domaine (un atout).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><strong><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Conditions particuli\u00e8res au poste<\/span><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Aisance \u00e0 composer avec des p\u00e9riodes de pointe o\u00f9 le rythme de travail est \u00e9lev\u00e9;<\/li><li>Disponibilit\u00e9 \u00e0 travailler en dehors des heures r\u00e9guli\u00e8res de bureau;<\/li><li>Mobilit\u00e9;<\/li><li>Capacit\u00e9 de s\u2019adapter dans un contexte changeant au sein d\u2019une organisation d\u00e9centralis\u00e9e.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><strong>NOUS TE PROPOSONS :<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Des mesures de conciliation travail-vie personnelle\/familiale.<\/li><li>Un salaire concurrentiel selon tes exp\u00e9riences et tes qualifications (60 000 $ \u00e0 87&nbsp;000 $)<\/li><li>Un programme d\u2019avantages sociaux incluant assurances collectives et r\u00e9gime de retraite.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Tu souhaites faire la diff\u00e9rence pour ta communaut\u00e9 et ton profil correspond \u00e0 celui recherch\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fais parvenir ton <em>curriculum vitae<\/em> \u00e0 l\u2019attention de madame Isabelle Desroches, directrice principale d\u00e9veloppement philanthropique au plus tard le <strong>3 mars 2023<\/strong> \u00e0 l\u2019adresse suivante&nbsp;: <a href=\"mailto:idesroches@centraide-rcoq.ca\">idesroches@centraide-rcoq.ca<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l\u2019autorit\u00e9 de la direction principale au d\u00e9veloppement philanthropique, le ou la titulaire du 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